会社案内が必要な場合はお問い合わせフォームからご連絡下さい。
特に制限はありませんが、他社での勤務経験のある方は中途採用になります。
障がいの有無に関係なく採用を行っております。是非ご応募下さい。
応募できます。積極的に海外での経験をアピールして下さい。
ありません。長期採用を行っているのは、就職活動を始めた時期にとらわれずに採用を行うためです。
毎年、会社説明会を開催しています。日程については、マイナビの企業ページ、もしくはメール・電話にてご確認下さい。
個人面接を1回、必要に応じて役員面接を1回実施しています。
一般的な内容の出題になります。特別な知識に関する出題はありませんのでご安心下さい。
入社後は新入社員向け研修を実施します。社会人のルールやマナーに始まり、真空や製品の説明、事業ついて理解を深めてもらう目的で製造現場での研修も行っています。
あります。ビジネススキルアップ研修を始め、語学、キャリアアップ、など幅広い研修を行っています。
韓国・中国・台湾・アメリカ・ベトナム・ドイツに事業所がありますので、職種によっては出張業務をする場合もあります。
ありません。但し、希望の賃貸物件等を紹介することは可能です。また新卒新入社員に限り、月々の家賃を5年間補助する手当があります。
7月と12月の年2回の支給です。過去3年間の賞与の支給実績は2024年度が6.5ヶ月、2023年度が5.5ヶ月、2022年度が7.1ヶ月となります（支給月数は業績に応じて変わります）。
2023年度の有給消化率（付与日数に対する取得日数の割合）はほぼ100%と、休暇を取りやすい環境です。また、「リフレッシュ休暇」（3～5日の連続した有給休暇を取得できる制度）により、好きなタイミングで長期休暇を取ることが可能です。
入社直後から取得できる「ウェルカム休暇制度」があります。付与されるのは1日間ですが、手続きや体調不良など、好きなタイミングで取得できる特別休暇です。
支店・営業所に従業員食堂はありませんが、支店・営業所勤務の従業員には食事手当を支給しています。